齐鲁晚报·齐鲁壹点 张超
聊城运河高级中学依托运河实验学校十年办学积淀，秉承“不放弃每一个孩子”的教育初心，致力于构建全层次、多维度的育人体系。
“老中青”三代融合教学队伍
学校组建了由知名高中退休骨干教师把关、本校贯通优秀中坚教师主导、高学历青年才俊辅助的“老中青”三代融合教学团队。名师领航，确保教学质量；优师陪伴，精准把脉学情。
课堂方式：让学生“学得会”，而不是“听得懂”。课堂以情境教学为引领，通过合作探究、小组互动等方式，让学生真正参与到学习过程中，在思考与交流中掌握知识、提升能力。
学校建立科学的课堂评价体系，每周进行评价晋级，用持续的激励机制点燃学习动力，让每一位学生都能在成长中不断超越自己。
在扎实的课堂学习之外，注重培养学生自主学习能力、表达能力与合作精神，让学生在未来的学习和人生道路上拥有更持久的竞争力。
学校响应新高考改革政策，重视学生的选科指导。结合学校师资优势、历年数据及学生学情，重点提供2-3种主流选科组合，以满足不同学生的学习需求和专业发展方向。
更具温度的个性化管理
学校拒绝“大锅饭”式教育，为每位学生建立专属成长档案，实施个性化培养模式：入学测评→路径设计→动态调整，科学制定个性化升学路径；班主任与任课教师团队全程跟踪，定期一对一沟通，关注学习进度与心理状态；建立家长微信群、电话沟通等多渠道联系机制，定期反馈学生在校表现，欢迎家长来访交流。
践行“三维成长”管理模式
学校通过“一生一档”为每一个独立的学生个体，建立一份贯穿高中三年的完整、动态、个性化的记录，使目标可视化，激发学习动力。
学校充分挖掘校内和社会资源，将多元化的活动平台（校园活动、社团、远足、社会实践等）设计成科学、可操作的项目，根据项目性质和学生能力，承包到“户”，让学生在真实情境中锻炼沟通、协作与解决问题的自主管理能力，增强学生自信，学生在获得成就感和归属感的同时，实现从“要我学”到“我要学”的转变。
学校通过需求驱动的决策机制、协商民主的管理机制、项目化的执行机制完成了一个根本性的转变：让学生从被动服从的“被管理者”转变为主动建设的“当家人”。这是学校管理理念、组织架构和运行机制的系统性革新。
多元路径定制专属成长方案
理想的教育，不是把不同的水流强行引入同一条河道，而是为每一股水流开辟通向海洋的专属旅程。学校打破“唯分数论”，针对不同基础和特点的学生，提供个性化成长方案：
赛道一：文化冲刺方向
适合群体：基础扎实、目标本科院校的学生。
支持措施：实施分层、小班化教学，动态调整策略；针对英语薄弱学生开设西班牙语小语种课程，换道超车，拓宽提分空间。
赛道二：艺体特长方向
适合群体：有特长潜质或希望通过专业优势升学的学生。
支持措施：开设体育、美术、舞蹈、音乐、空乘等专业方向；与山东体育学院、山东艺术学院等知名高校开展深度合作，专家教授驻校指导，模拟专业考试环境；制定"专业+文化"双提升计划，助力学子向理想本科院校迈进；可签订《升学目标培养协议》,明确升学目标，未达目标按协议约定提供相应保障。
赛道三：国际升学方向
适合群体：思维活跃、有意向海外深造的学生。
支持措施：学校提供语言及适应性指导，减免出国前项目相关费用，打造聊城行业标杆，提供科学且具有竞争力的留学培训与咨询。
赛道四：职普融通方向
适合群体：需要重塑信心、探索多样化升学的学生。
支持措施：提供灵活的教学安排，帮助学生查漏补缺；指导学生通过职教高考或普通高考等多种方式，探索适合自己的升学机会。
赛道五：综合素质评价方向
适合群体：追求全面发展、拥有特长奖项的学生。
支持措施：指导整理社会实践与研究性学习成果，提供专业的综评材料申报指导，依托多元评价机制，为学生争取更多升学机会。
三年运河路，见证成长的力量。在这里，每一份努力都会被看见，每一种天赋都会被尊重。每一个走出运河校园的孩子，都将带着自信与担当，走向更辽阔的人生。
广瑞网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
